Поиск по сайту:
Официальные аккаунты Евгения Василеьева, интернет маркетолога, в социальных сетях
Глубокая настройка рекламных кампаний Яндекс Директ и Google AdWords сертифицированным интернет-маркетологом
Опыт работы с 2010 года
Евгений Васильев,
интернет-маркетолог
По всем вопросам:
89oo632o874@gmail.com
+7 900 6320874
Главная    Яндекс Директ    Google AdWords    Сертификаты    Опыт работы    Клиентам

Раскрутка сайта


В 2017 году мало что изменилось в отношениях между подчиненными и работодателями. Первые не особенно стараются, вторые так же пребывают в неведении того, что делают сотрудники. Недобросовестные интернет-маркетологи пытаются играть на незнании, прикрываясь иностранной терминологией, обновлениями алгоритмов и результатами на долгой дистанции. Зачастую эта игра длится не более года – затем отделы распускают, ищут новых "продвиженцев" и история повторяется.

Однако, бизнесмены отлично понимают, что без
интернет-продвижения сегодня не обойтись. Вопрос лишь в том, как найти хороших (добросовестных) специалистов и сформировать из них отдел – эффективный инструмент привлечения клиентов. А именно таким и должен быть отдел интернет-маркетинга: опенспейсом креатива, новых идей и рекламных стратегий, бьющих в цель. Но, даже взяв на работу специалистов различных направлений (SEO, SMM, PR и т.д.), не всегда получается объединить их в команду.

Поэтому раскрутка сайта является одним из актуальных вопросов культуры труда, ответ на который, увы, лежит в области морали и этики каждого подчиненного. Кому-то не нравится коллега, его привычки и характер; другие могут приходить на работу в плохом настроении (уставшие, не выспавшиеся и с личными проблемами); иные попросту устраиваются на работу ради денег, не преследуя иных целей, кроме личной выгоды. Конечно же, такие люди никогда не станут настоящими интернет-маркетологами, да и раскрутить сайт едва ли смогут.

Раскрутка сайта – это хорошо скоординированная командная работа специалистов. В идеале раскруткой сайта должен руководить менеджер-проектов, понимающий потребности бизнеса и стремящийся выжать максимум из каждого сотрудника отдела интернет-маркетинга. Если же руководителя нет, то необходимо обратить внимание на
опыт работы каждого специалиста, его коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. Карьеристам в такой команде делать нечего – они лишь внесут раздор и нервозность в коллектив.

И не совершайте до боли распространенную ошибку – не пытайтесь повлиять самостоятельно или через доверенное лицо на командную работу специалистов (если отдел все же получилось сформировать). Требуйте отчетов, цифр и аналитики, но не более. Руководителей не должны интересовать технические моменты раскрутки сайта. Тексты, реклама и медиа, которые создают интернет-маркетологи – это всегда эксперимент, результаты которого предсказать невозможно. Поэтому только практика и никаких советов подчиненным. Поверьте, это спасет Ваш бизнес.


Автор: Евгений Васильев
Дата публикации: 16.04.2017
Время публикации:
20:29
Примечания: лайфхак по раскрутке сайта




comments powered by HyperComments



Социальные сети – вконтакте, твиттер, фейсбук, инстаграм, живой журнал и иные сервисы для связи по вопросам делового сотрудничества и предложениям.

Меню

Главная
Публикации в СМИ
Научные публикации
Статьи и заметки
Услуги
Опыт работы
Отзывы о работе
Обо мне
Контакты

Практические навыки

Контекстная реклама
Редактор ленты новостей
Контент-менеджер блога
Удаленный контент-менеджмент
Ведение новостной ленты
Регулярное написание постов
Статейное продвижение сайта
Продвижение сайтов
Наполнение контентом
Копирайт и рерайт

Узнай первым!

подписка на новости



Евгений Васильев

Сертифицированный интернет-маркетолог

Россия, Санкт-Петербург
89oo632o874@gmail.com
+7 900 6320874


Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru